Category: Public Interest

While policies aimed at ensuring gender justice for women exist, the critical question remains, How effective are they in truly helping women?

Drafting policies and enacting laws is not enough, proper implementation is essential. Currently, the government is revising the women’s policies of 1996, 2009, and 2015. A new reform is underway, guided by the Gender Council under the Women and Child Development Department.
The key recommendations for the new policy include:

• Capping expenses for arranged marriages.
• Creating a local-level data bank of women job seekers and prioritising women’s employment.
• Establish up-to-date registers in local institutions and police stations to track households where older women live alone or together.
• Setting up more shelter homes.
• Strengthen legal protection and make procedures more accessible for addressing gender-based violence at home and in the workplace.
• Ensure equal pay for women and provide more economic empowerment opportunities.
• Guarantee access to comprehensive healthcare, including mental health support.
• Improve workplace policies to support women through maternity benefits and anti-harassment measures.
• Enhance education and skill development programs for girls, especially in STEM fields.
• Increase public safety with better surveillance, safe transport, and distress helplines.
• Launch public campaigns to challenge societal gender biases and promote equality.

The goal is to finalize and submit this policy to the government on Kerala’s state formation day. In today’s society, ensuring gender justice is more critical than ever. Existing laws fall short in addressing the growing crimes against women. To fill this gap, it is crucial to introduce more robust laws that protect women’s privacy, dignity, and rights. While drafting policies and passing legislation are essential steps, actual progress lies in their practical implementation. The recommendations from the Gender Council are a positive move in this direction, but real change will only come when these policies are enforced with efficiency and urgency.

The recent death of 26-year-old Anna Sebastian, an employee at EY in Pune, has raised concerns about the pressures of modern work environments. In a letter to EY India Chairman Rajiv Memani, her mother expressed deep concern about the company’s alleged “glorification” of overwork. She criticised a culture that may have placed immense pressure on employees like her daughter. While an official investigation is underway, this incident highlights the importance of a healthy, balanced, and stress-free work life.

A workplace should prioritise the well-being of its employees, creating a happy, healthy, and safe environment for all. While career growth and success are significant aspects of life, they should never come at the cost of employees’ mental health. When companies create toxic, high-pressure environments, they risk their staff’s physical and psychological health and reduce productivity and innovation. The long-term effects of such stress can be devastating, as seen in Anna’s case.

The boundaries between work and personal life are blurring in today’s increasingly connected world, where technology and social media keep us always online. Employers often expect more from their people, leading to heightened pressure to achieve more significant results—pressures that have reached a breaking point for many as they realise the need for better life balance.

Maintaining a healthy work-life balance is essential for sustaining mental and emotional well-being. When employees have the space to balance their careers with their personal lives, they can maintain focus and perform better. A team that thrives in a positive environment delivers higher-quality work instead of being pushed to its limits and producing mediocre results. Prioritising work-life balance isn’t just beneficial for employees—it’s a strategic advantage for businesses and a catalyst for innovation.

Companies must recognise that careers are just one aspect of life and ensure they nurture their teams rather than burn them out. As business leaders, it is essential to ensure that teams can balance work and personal life demands, as even the most dedicated employees may quietly struggle to maintain that equilibrium.

വെളുപ്പാണോ സൗന്ദര്യം?..വിവേചനങ്ങൾ ഉയരുന്നത് അകത്തളങ്ങളിൽ നിന്നോ?

ഓരോ വീട്ടിലുമുണ്ട് സത്യഭാമമാർ; സ്വന്തം ശരീരത്തിൽ ആത്മവിശ്വാസം സൃഷ്ടിക്കാനുള്ള യാത്ര വീടുകളിൽ നിന്നാരംഭിക്കാം.

മോഹിനിയാട്ടം നർത്തകിയായ കലാമണ്ഡലം സത്യഭാമയുടെ ഏറ്റവും തരം താഴ്ന്ന പരാമർശവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് വിവാദങ്ങൾ നൃത്ത സമൂഹത്തിനകത്തും പുറത്തും വ്യാപകമായ ചർച്ചകൾക്കും ആത്മപരിശോധനയ്ക്കും കാരണമായിട്ടുണ്ട്. അടുത്തിടെ ഒരു യൂട്യൂബ് ചാനലിൽ നൽകിയ അഭിമുഖത്തിൽ, സത്യഭാമ വംശീയവും ജാതീയവുമായ പരാമർശങ്ങൾ നടത്തിയിരുന്നു. ‘ഇരുണ്ട’ പുരുഷന്മാർ മോഹിനിയാട്ടം അവതരിപ്പിക്കുന്നത് കാണുന്നതിൽ തൻ്റെ വെറുപ്പ് പ്രകടിപ്പിക്കുകയും അവരെ ‘കറുത്ത കാക്ക’ എന്ന് വിശേഷിപ്പിക്കുകയും സുന്ദരികളായ സ്ത്രീകൾ മാത്രമേ മോഹിനിയാട്ടം കളിക്കാൻ പാടുള്ളൂ” എന്നും സത്യഭാമ എറ്റവും മോശമായ രീതിയിൽ പരാമർശം നടത്തുകയുണ്ടായി. ചാലക്കുടി സ്വദേശിയായ മോഹിനിയാട്ട കലാകാരനെ ഉദ്ധരിച്ച് ‘കറുത്ത കാക്ക’ എന്ന് വിശേഷിപ്പിക്കുകയും വംശീയവും ജാതീയവുമായി അദ്ദേഹത്തെ അധിക്ഷേപിക്കുകയും ചെയ്തു. സംഭവം വിവാദമായപ്പോഴും തന്റെ നിലപാടുകളിൽ നിന്നും വ്യതിചലിക്കാൻ സത്യഭാമ തയാറായില്ല. നൃത്ത മത്സരങ്ങളിൽ വെളുത്തവർ മാത്രമേ പങ്കെടുക്കാൻ പാടുള്ളു എന്നും കറുത്തവർക്ക്നൃത്തം പഠിക്കാം, എന്നാൽ മത്സരിക്കാൻ പാടില്ലെന്നും വാർത്ത റിപ്പോർട്ട്‌ ചെയ്യാനെത്തിയ മാധ്യമപ്രവർത്തകരോട് അവർ ആവർത്തിച്ചു. സത്യഭാമയുടെ വെളിപാടുകൾ സമൂഹത്തിൽ ആഴത്തിൽ വേരൂന്നിയ മുൻവിധിയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുക മാത്രമല്ല, കലകളിൽ പുരുഷന്മാർക്കും സ്ത്രീകൾക്കും നേരെയുള്ള വ്യാപകമായ ബോഡി ഷെയ്മിങിനെ എടുത്തുകാണിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ബോഡി ഷെയ്മിങിൻ്റെ ദോഷഫലങ്ങളിൽ നിന്ന് നൃത്ത സമൂഹവും മുക്തമല്ല. പ്രത്യേകിച്ച്, പുരുഷന്മാർ. കാലങ്ങളായുള്ള സാമൂഹിക മുൻവിധികളെ ഭേദിച്ച് അവർ മുന്നോട്ടുവരാൻ ശ്രമിക്കുകയാണ്. എന്നാൽ ഇപ്പോൾ പുതിയ തലമുറകൾക്ക് വേദികളിൽ കുറച്ചുകൂടി സ്വീകാര്യത ലഭിക്കുന്നുണ്ട്. അതിനാൽ, സത്യഭാമയെപ്പോലുള്ള പ്രശസ്തരായ കലാകാരന്മാർ ചിന്താശൂന്യമായ അഭിപ്രായങ്ങൾക്ക് വഴിയൊരുക്കുമ്പോൾ, അത് അവരുടെ ശ്രമത്തെ തകർക്കുക മാത്രമല്ല, സ്റ്റീരിയോടൈപ്പ് ചിന്താ​ഗതികളെ ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും പുരുഷനർത്തകർക്ക് കലയിൽ തടസ്സങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ബോഡി ഷെയ്മിങ് എന്നത് പല വ്യക്തികളും അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന ഒരു യാഥാർത്ഥ്യമാണ്. സങ്കടകരമെന്നു പറയട്ടെ, പലപ്പോഴും ഇതിന്റെ തുടക്കം സ്വന്തം വീട്ടിൽ നിന്ന് തന്നെയാണ്. കുട്ടിയുടെ ചർമ്മത്തിൻ്റെ നിറം മുതൽ കുഞ്ഞിൻ്റെ തൂക്കം, ഉയരം, ശരീര രോമങ്ങൾ വരെ തരം തിരിച്ച് ഇത് പോലെയുള്ള വിവേകശൂന്യമായ അഭിപ്രായങ്ങൾ പറയുമ്പോൾ ഒരു കുട്ടിയുടെ മാത്രമല്ല, ഏതൊരു വ്യക്തിയുടെയും ആത്മവിശ്വാസത്തെയും അത് ബാധിക്കും. മാതാപിതാക്കളും ബന്ധുക്കളും ഉൾപ്പെടെയുള്ള കുടുംബാംഗങ്ങൾ ഒരാളുടെ രൂപത്തെക്കുറിച്ചോ മറ്റുള്ളവരുടെ രൂപത്തെക്കുറിച്ചോ ആകസ്മികമായി അഭിപ്രായങ്ങൾ കൈമാറുമ്പോൾ, വീട്ടിലെ കുട്ടികളുടെ ഇടയിൽ ഇത് സ്വാധീനം ചെലുത്തും. ഈ പരാമർശങ്ങൾ അവരിൽ ഇത്തരം ധാരണകൾ രൂപപ്പെടുത്തുകയും അരക്ഷിതാവസ്ഥ സൃഷ്ടിക്കുകയും ശാരീരിക ഗുണങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള തരംതിരിവിന് കാരണമാവുകയും ചെയ്യുന്നു. നമ്മുടെ ഓരോരുത്തരുടെ വീടുകളിലും ഓരോ സത്യഭാമമാരുണ്ട് – അവരുടെ രൂപത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി മറ്റുള്ളവരെ വിലയിരുത്തുന്ന വ്യക്തികൾ. ഓരോ വ്യക്തിയെയും അവരുടെ വഴിയിൽ മനോഹരമാക്കുന്ന വൈവിധ്യത്തെയും അതുല്യതയെയും പലപ്പോഴും അവഗണിക്കുന്ന അവർ സമൂഹത്തിൻ്റെ സൗന്ദര്യ നിലവാരങ്ങൾ മാത്രം ഉൾക്കൊള്ളുന്നവരാണ്. സമൂഹം അത്തരം പെരുമാറ്റത്തെ സാധാരണവൽക്കരിക്കുകയും നിശബ്ദമായി അംഗീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതാണ് ഏറ്റവും ഖേദകരവും അതേപോലെ ആശങ്കാജനകവും. സൗന്ദര്യ മാനദണ്ഡങ്ങളോടുള്ള സമൂഹത്തിൻ്റെ അഭിനിവേശം ഈ പ്രശ്‌നത്തെ കൂടുതൽ വഷളാക്കുകയേയുള്ളൂ.

എന്നാൽ നിഷേധാത്മകതയ്ക്കിടയിലും ഒരു ചെറിയ പ്രതീക്ഷയുണ്ട്. സത്യഭാമയുടെ പരാമർശങ്ങൾ സ്വമേധയാ കേസെടുക്കാനുള്ള കേരള സംസ്ഥാന മനുഷ്യാവകാശ കമ്മിഷൻ്റെ തീരുമാനം ശരിയായ ദിശയിലേക്കുള്ള ചുവടുവെപ്പാണ്. ഇത്തരം വിവേചനപരമായ പെരുമാറ്റം വെച്ചുപൊറുപ്പിക്കില്ലെന്നും കുറ്റവാളികൾ അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് ഉത്തരവാദികളായിരിക്കുമെന്നും ഇത് വ്യക്തമായ സന്ദേശം നൽകുന്നു.
ബോഡി ഷെയ്മിങുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ആഘാതത്തിനുള്ള ഏക പ്രതിവിധി സ്വയം സ്നേഹിക്കലാണ്. ഈ ആഘാതം ഭക്ഷണക്രമം, ഉൾവലിയൽ, സ്വയം ഉപദ്രവിക്കൽ, മറ്റ് ദീർഘകാല രോഗങ്ങൾ തുടങ്ങിയ വിവിധ പ്രശ്‌നങ്ങളിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം. ഒരു സമൂഹത്തിൽ ജീവിക്കുന്ന വ്യക്തികൾ എന്ന നിലയിൽ, സ്വീകാര്യതയുടെയും ഉൾക്കൊള്ളലിൻ്റെയും ഒരു സംസ്കാരം നാം വളർത്തിയെടുക്കണം, അവിടെ ഓരോരുത്തരും അവരുടെ രൂപഭാവം പരിഗണിക്കാതെ ആഘോഷിക്കപ്പെടണം, ഈ ശ്രമം നമ്മുടെ വീടുകളിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കണം. ഇത് ഒരു നീണ്ട യാത്രയാണ്, എല്ലാവർക്കും സ്വന്തം ശരീരത്തിൽ ആത്മവിശ്വാസമുള്ള ഒരു ലോകം സൃഷ്ടിക്കാൻ നമ്മൾ ഈ യാത്ര ആരംഭിച്ചേ മതിയാകൂ.

The Kerala Pravasi Association (KPA) has taken a significant step by filing a petition in the Supreme Court, to address the exorbitant air travel fares to and from the Gulf, a pressing concern for NRIs.

The petition was filed challenging Rule-135 of the Indian Aviation Act, which empowers airlines to fix ticket prices.

The petition seeks a reduction in airfares and the establishment of a cap on these fares, asserting that the existing Rule-135 of the Indian Aviation Act, grants airlines unchecked authority to determine ticket prices. This action has been taken in response to what the KPA perceives as unjust exploitation of Indian travelers through exorbitant fare hikes by airlines, creating a violation of the citizen’s right to travel.

Every air transport undertaking is expected to operate in accordance with sub-rules (1) and (2) of rule 134, which establish the tariff by considering all factors including the cost of operation and the characteristics of the service.

But a lack of clear guidelines or transparency in the tariff fixation process has allowed airlines to raise fares without restraint and unfair exploitation of the vulnerable diaspora. Consequently, both international and domestic fares have surged, with international fares increasing by 40% and domestic fares by 20%. The Gulf region witnesses the highest fare hikes during holiday seasons, between June to September, with airlines citing escalating fuel prices as the rationale.

Price hikes in popular sectors like Dubai – Kochi, and Thiruvananthapuram, reached exorbitant levels, leaving passengers with limited options. The airlines’ exorbitant rates touched Rs 1,04,738 for flights to Kochi and up to Rs 2,45,829 for flights to Thiruvananthapuram. This rate is expected to continue till the end of September.

The Kerala Pravasi Association says that the government has failed to take necessary actions to curb the anti-consumer practices of airline companies, leaving expatriates with no choice but to pay Rs 40,000 to Rs 1.5 lakh for tickets that were previously available for Rs 7,000.

The petition also references the government’s previous intervention in setting fare caps for domestic flights based on flight duration. Currently, the rule states that flights of less than 40 minutes’ duration cannot be charged above Rs 2,900 (excluding GST) and above Rs 8,800 (excluding GST) per passenger.

The petition highlights the need for a similar regulatory approach for international fares. Kerala Pravasi Associatio is advocating for necessary amendments to the aircraft rules, to establish minimum and maximum fare limits for airlines, providing much-needed relief to travelers.

The Kerala Pravasi Association had also filed a petition in the Delhi High Court and have reached out to Aviation Minister Jyotiraditya Scindia and the Director General of Civil Aviation, expressing their concerns about uncontrollable fare increases following a directive from the Delhi High Court. This demonstrates their determination to seek a resolution to the ongoing issue.

The petition was filed on behalf of the association by Chairman Rajendran Vellapalath and President, Aswani Nambarambath.

കേരളാ പ്രവാസി അസോസിയേഷന്റെ കോഴിക്കോട് ജില്ലാ സമ്മേളനം നളന്ദ ഓഡിറ്റോറിയത്തിൽ വച്ച് നടന്നു.

കോഴിക്കോട്: (06-5-2023) പ്രവാസികൾ നേതൃത്വം കൊടുക്കുന്ന സ്വതന്ത്ര രാഷ്ട്രീയ പാർട്ടിയായ കെപിഎയുടെ കോഴിക്കോട് ജില്ലാ സമ്മേളനം കോഴിക്കോട് നളന്ദ ഓഡിറ്റോറിയത്തിൽ കെപിഎ ദേശീയ ചെയർമാൻ ശ്രീ. രാജേന്ദ്രൻ വെള്ളപാലത്ത് ഉദ്ഘാടനം ചെയ്തു. ദേശീയ പ്രസിഡണ്ട് ശ്രീമതി. അശ്വനി നമ്പാറമ്പത്ത്, ദേശീയ ജനറൽ സെക്രട്ടറി ശ്രീ. ജെറി രാജു മറ്റു ദേശീയ കൗൺസിൽ നേതാക്കളും ജില്ലയിലെ വിവിധ കമ്മിറ്റകളിൽ നിന്നെത്തിയ 520 ഓളം പ്രതിനിധികളെ അഭിസംബോധന ചെയ്ത് സംസാരിച്ചു.

ജനങ്ങളുടെ ദൈനദിന ജീവിതവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മുപ്പത്തിയാറു മേഖലകളിൽ പ്രവാസികൾക്കുള്ള കാഴ്ചപ്പാടുകൾ നടപ്പിൽ വരുത്തിക്കൊണ്ട് സ്വയം പര്യാപ്തമായ ഒരു കേരളം സൃഷ്ടിക്കുക എന്നുള്ളതാണ് KPA മുന്നോട്ടു വെയ്ക്കുന്നത്.

പരമ്പരാഗത രാഷ്ട്രീയ ശൈലികളിൽ നിന്നും വ്യത്യസ്തമായി സ്വയം പര്യാപ്ത കേരളം എന്ന ലക്ഷ്യത്തിനായി പ്രവാസികളുടെ നേതൃത്വത്തിലാണ് കെപിഎ രൂപീകൃതമായത്. കെപിഎയ്ക്ക് കേന്ദ്ര തെരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മിഷന്റെ അംഗീകാരം ലഭിച്ച് ഒരു വർഷം തികയുകയാണ്. കേരളത്തിലെ മാറുന്ന രാഷ്ട്രീയ മുന്നണി സമവാക്യങ്ങളിൽ പ്രവാസികളുടെ നിർണ്ണായക ഇടപെടൽ കൂടിയാണ് ഈ രാഷ്ട്രീയ പാർട്ടിയിലൂടെ KPA ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.

സമസ്ത മേഖലകളിലും സമഗ്രമായ മാറ്റമാണ് ലക്ഷ്യം. നയരൂപീകരണങ്ങളുടെ ഭാഗമായി പ്രതിനിധി സമ്മേളനങ്ങൾ ജില്ലാതലത്തിൽ മൂന്നു മാസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ പൂർത്തിയാവും. 2024 ആഗസ്റ്റിൽ സംസ്ഥാന സമ്മേളനത്തിന് കോഴിക്കോട് വേദിയാവും. ജനങ്ങളുടെ ദൈനംദിന ജീവിതവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട 36 മേഖലകളിൽ പഠനം നടത്തി വികസന മാതൃകകൾ രൂപീകരിച്ചുകൊണ്ട് മാറ്റങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധയൂന്നി പ്രവർത്തിക്കുന്ന പാർട്ടിയിൽ 18 വയസ്സ് തികഞ്ഞ ഇന്ത്യൻ പൗരത്വമുള്ള ഏത് ഒരു വ്യക്തിക്കും അംഗമാകാം.

വാർഡ് തലങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന നിസ്വാർത്ഥരായ പൊതുപ്രവർത്തകർക്ക് KPA യിൽ ചേർന്നു പ്രവർത്തിക്കാൻ അവസരം ഒരുക്കുന്നതിനോടൊപ്പം ജനാധിപത്യ പ്രക്രിയയിൽ അവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

മറ്റുള്ള ജനാധിപത്യ രാജ്യങ്ങൾ അവരുടെ പൗരന്മാർക്ക് വോട്ടവകാശം രേഖപ്പെടുത്താൻ സൗകര്യം ഒരുക്കുന്നത് പോലെ 18 ദശലക്ഷം വരുന്ന പ്രവാസികൾക്ക് അവർ നിൽക്കുന്ന സ്ഥലത്ത് നിന്നുകൊണ്ടുതന്നെ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളിൽ വോട്ടുകൾ രേഖപ്പെടുത്താനുള്ള അവകാശം നേടിയെടുക്കാൻ ഇന്ത്യയുടെ പരമോന്നത നീതിപീഠത്തിന് മുന്നിൽ റിട്ട് ഫയൽ ചെയ്തു കൊണ്ടാണ് കെപിഎയുടെ രംഗപ്രവേശം. പ്രവാസി വോട്ടവകാശം ഇന്നേവരെ മറ്റൊരു മുഖ്യധാരാ രാഷ്ട്രീയ പ്രസ്ഥാനവും ആവശ്യപ്പെടാതിരുന്ന സാഹചര്യത്തിലാണ് കെപിഎ ഈ ആവശ്യവുമായി മുന്നോട്ടുവന്നത് എന്ന കാര്യം ശ്രദ്ധേയമാണ്.

കെപിഎ ട്രസ്റ്റ്‌ന് രൂപം നൽകി ജനങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാന ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിന് ഭാഗമായി പ്രഖ്യാപിച്ച പദ്ധതികളിൽ ആദ്യ പരിഗണന നൽകിക്കൊണ്ട് 1000 ഭവന പദ്ധതിയുമായി മുൻപോട്ടു പോകുന്ന അവസരത്തിൽ 3 വീടുകൾ കോഴിക്കോട് ജില്ലയിൽ പൂർത്തീകരിച്ചു. കഴിഞ്ഞ ഡിസംബറിൽ താക്കോൽ ദാനം നടത്തിയെന്നത് എടുത്തു പറയേണ്ട കാര്യമാണ്.

തൊഴിലില്ലായ്മ പരിഹരിക്കുന്നതിനും വളർന്നുവരുന്ന യുവതലമുറക്ക് അടക്കം പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന്റെയും ഭാഗമായി, പ്രവാസി ജോബ്സ്ന് രൂപം നൽകുകയും പദ്ധതി രൂപീകരണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ അവസാന ഘട്ടത്തിൽ എത്തിനിൽക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ആയിരക്കണക്കിന് വരുന്ന അഭ്യസ്തവിദ്യരായ തൊഴിലില്ലാത്ത യുവതലമുറയ്ക്ക് പ്രതീക്ഷകൾ നൽകുന്ന പദ്ധതിയാണിത്.

പുതിയ ഭാരവാഹികളെ യോഗത്തിൽ വെച്ച് തെരഞ്ഞെടുത്തു. ശ്രീ അമൽജിത് ജില്ലാ പ്രസിഡന്റായും, ശ്രീ മൻസൂർ മണ്ണിൽ ജില്ലാ സിക്രട്ടറിയായും, ശ്രീ വേണു വെട്ടുമ്മൽ ട്രഷറാറായുമുള്ള ഇരുപതിനാലംഗ കമ്മറ്റിയെ യോഗത്തിൽ വച്ച് തിരഞ്ഞെടുത്തു.

കേരളാ പ്രവാസി അസോസിയേഷന്റെ സംസ്ഥാന സമ്മേളനങ്ങൾക്ക് മുന്നോടിയായുള്ള ജില്ലാ സമ്മേളനങ്ങൾക്ക് കണ്ണൂരിൽ തുടക്കം: കണ്ണൂർ ജില്ലയിലെ ജനങ്ങളെ രാഷ്ട്രീയ കൊലപാതകികൾ എന്നു മുദ്രകുത്തി ഒറ്റപ്പെടുത്തുന്ന രീതിയിൽ കടുത്ത അമർഷം രേഖപ്പെടുത്തിക്കൊണ്ടുള്ള പ്രമേയമുൾപ്പെടെ, ജില്ലയുടെ വികസനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിരവധി പ്രമേയങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കപ്പെട്ടു.

കണ്ണൂർ: (30-4-2023) സ്വതന്ത്ര രാഷ്ട്രീയ പാർട്ടിയായ കെപിഎയുടെ കണ്ണൂർ ജില്ലാ സമ്മേളനം കണ്ണൂർ പയ്യാമ്പലം കൃഷ്ണ ബീച്ച് റിസോർട്ടിൽ കെപിഎ ദേശീയ ചെയർമാൻ ശ്രീ. രാജേന്ദ്രൻ വെള്ളപാലത്ത് ഉദ്ഘാടനം ചെയ്തു. ദേശീയ പ്രസിഡണ്ട് ശ്രീമതി. അശ്വനി നമ്പാറമ്പത്ത്, ദേശീയ ജനറൽ സെക്രട്ടറി ശ്രീ. ജെറി രാജു മറ്റു ദേശീയ കൗൺസിൽ നേതാക്കളും കണ്ണൂർ ജില്ലയിലെ വിവിധ കമ്മിറ്റകളിൽ നിന്നെത്തിയ 470 ഓളം പ്രതിനിധികളെ അഭിസംബോധന ചെയ്ത് സംസാരിച്ചു. ജനങ്ങളുടെ ദൈനദിന ജീവിതവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മുപ്പത്തിയാറു മേഖലകളിൽ പ്രവാസികൾക്കുള്ള കാഴ്ചപ്പാടുകൾ നടപ്പിൽ വരുത്തിക്കൊണ്ട് സ്വയം പര്യാപ്തമായ ഒരു കേരളം സൃഷ്ടിക്കുക എന്നുള്ളതാണ് KPA മുന്നോട്ടു വെയ്ക്കുന്നത്. രാഷ്ട്രീയ കൊലപാതകങ്ങൾ അവസാനിച്ചിട്ടും കണ്ണൂർ ജില്ല കൊലപാതകികളുടെ നാടാണെന്ന് വിശേഷിപ്പിക്കാൻ ഗൂഢശ്രമം നടക്കുന്നതായി കെപിഎ (കേരള പ്രവാസി അസോസിയേഷൻ) ആരോപിച്ചു. ഒറ്റപ്പെട്ട അക്രമങ്ങൾ പെരുപ്പിച്ച് കാണിച്ച് കണ്ണൂരിനെ നശീകരണത്തിന്റെ നാടായി ചിത്രീകരിക്കാൻ ബോധപൂർവ്വം ശ്രമം നടക്കുന്നുണ്ട്. കണ്ണൂരിന്റെ വികസനത്തിന് വെല്ലുവിളിയായി മാറുന്ന ഈ ദുഷ്പ്പേര് തിരുത്താൻ മുഖ്യധാര രാഷ്ട്രീയ പ്രസ്ഥാനങ്ങൾ ശ്രമിക്കാത്തതിൽ കെപിഎ കണ്ണൂർ ജില്ലാ സമ്മേളനം പ്രതിഷേധിച്ചു. കണ്ണൂരിൽ നിന്നും കൂടുതൽ വിമാനങ്ങൾക്ക് സർവീസ് നടത്താൻ കേന്ദ്ര വ്യോമയാന മന്ത്രാലയം അനുമതി നൽകണമെന്നും ജില്ലാ സമ്മേളനം ആവശ്യപ്പെട്ടു. രാജ്യത്തെ വിമാന കമ്പനികൾ വിദേശത്തേക്ക് കണ്ണൂരിൽ നിന്നും 68 സർവീസുകൾ നടത്തുന്നുണ്ട്. പക്ഷേ വിദേശ വിമാന കമ്പനികൾക്ക് സർവീസ് നടത്താനുള്ള അനുമതി കേന്ദ്രം നൽകുന്നില്ല. കേന്ദ്ര വ്യോമയാന മന്ത്രാലയം നിഷേധാത്മക നിലപാട് തിരുത്തി വിദേശ വിമാന കമ്പനികൾക്ക് കണ്ണൂരിൽ നിന്നും സർവീസ് നടത്താൻ അനുമതി നൽകണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെട്ട് കെപിഎ പ്രമേയം പാസാക്കി.

പരമ്പരാഗത രാഷ്ട്രീയ ശൈലികളിൽ നിന്നും വ്യത്യസ്തമായി സ്വയം പര്യാപ്ത കേരളം എന്ന ലക്ഷ്യത്തിനായി പ്രവാസികളുടെ നേതൃത്വത്തിലാണ് കെപിഎ രൂപീകൃതമായത്. കെപിഎയ്ക്ക് കേന്ദ്ര തെരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മിഷന്റെ അംഗീകാരം ലഭിച്ച് ഒരു വർഷം തികയുകയാണ്. കേരളത്തിലെ മാറുന്ന രാഷ്ട്രീയ മുന്നണി സമവാക്യങ്ങളിൽ പ്രവാസികളുടെ നിർണ്ണായക ഇടപെടൽ കൂടിയാണ് ഈ രാഷ്ട്രീയ പാർട്ടിയിലൂടെ KPA ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.

പ്രഥമ ജില്ലാ പ്രതിനിധി സമ്മേളനം ദേശീയ ചെയർമാൻ രാജേന്ദ്രൻ വെള്ളപ്പാലത്ത് ഉദ്ഘാടനം ചെയ്തു. മുഖ്യമന്ത്രി ഉൾപ്പെടെ ഉന്നതരായ രാഷ്ട്രീയ നേതാക്കളുടെ നാടായിട്ടുപോലും കണ്ണൂരിന്റെ ആവശ്യങ്ങൾ ഇതുവരെ ഇവർ ആരും പരിഗണിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് രാജേന്ദ്രൻ വെള്ളപ്പാലത്ത് ആരോപിച്ചു. കേരളത്തിലെ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ടൂറിസം സാധ്യതയുള്ള ജില്ല കൂടിയാണ് കണ്ണൂർ. നാല് കിലോമീറ്റർ മണലിൽ പരന്നുകിടക്കുന്ന കേരളത്തിലെ ഏക ഡ്രൈവ്-ഇൻ ബീച്ചായ കണ്ണൂരിലെ മുഴപ്പിലങ്ങാട് ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും മികച്ച ആറ് ഡ്രൈവ്-ഇൻ ബീച്ചുകളിൽ ഒന്നായി ബിബിസി 2016 ഇൽ തിരഞ്ഞെടുത്തിരുന്നു. മുഴുപ്പിലങ്ങാട് ഉൾപ്പെടെ ജനപ്രിയ ടൂറിസം കേന്ദ്രങ്ങൾ പൂർണ്ണമായും അവഗണിക്കപ്പെടുകയാണ്. കണ്ണൂർ ജില്ലയോടുള്ള കേന്ദ്ര സംസ്ഥാന സർക്കാരുകളുടെ അവഗണന അവസാനിപ്പിക്കണമെന്നും രാജേന്ദ്രൻ വെള്ളപ്പാലത്ത് ആവശ്യപ്പെട്ടു.

സമസ്ത മേഖലകളിലും സമഗ്രമായ മാറ്റമാണ് ലക്ഷ്യം. നയരൂപീകരണങ്ങളുടെ ഭാഗമായി പ്രതിനിധി സമ്മേളനങ്ങൾ ജില്ലാതലത്തിൽ മൂന്നു മാസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ പൂർത്തിയാവും. 2023 ആഗസ്റ്റിൽ സംസ്ഥാന സമ്മേളനത്തിന് കോഴിക്കോട് വേദിയാവും. ജനങ്ങളുടെ ദൈനംദിന ജീവിതവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട 36 മേഖലകളിൽ പഠനം നടത്തി വികസന മാതൃകകൾ രൂപീകരിച്ചുകൊണ്ട് മാറ്റങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധയൂന്നി പ്രവർത്തിക്കുന്ന പാർട്ടിയിൽ 18 വയസ്സ് തികഞ്ഞ ഇന്ത്യൻ പൗരത്വമുള്ള ഏത് ഒരു വ്യക്തിക്കും അംഗമാകാം.

കെപിഎ ട്രസ്റ്റ്‌ന് രൂപം നൽകി ജനങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാന ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിന് ഭാഗമായി പ്രഖ്യാപിച്ച പദ്ധതികളിൽ ആദ്യ പരിഗണന നൽകിക്കൊണ്ട് 1000 ഭവന പദ്ധതിയുമായി മുൻപോട്ടു പോകുന്ന അവസരത്തിൽ 3 വീടുകൾ കോഴിക്കോട് ജില്ലയിൽ പൂർത്തീകരിച്ചു. കഴിഞ്ഞ ഡിസംബറിൽ താക്കോൽ ദാനം നടത്തിയെന്നത് എടുത്തു പറയേണ്ട കാര്യമാണ്. KPA ട്രസ്റ്റിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ കുറിച്ച് KPA ദേശീയ പ്രസിഡണ്ട് ശ്രീമതി അശ്വനി നമ്പാറമ്പത് പ്രധിനിധി സമ്മേളനത്തിൽ വിശദീകരിച്ചു.

തൊഴിലില്ലായ്മ പരിഹരിക്കുന്നതിനും വളർന്നുവരുന്ന യുവതലമുറക്ക് അടക്കം പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന്റെയും ഭാഗമായി, പ്രവാസി ജോബ്സ്ന് രൂപം നൽകുകയും പദ്ധതി രൂപീകരണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ അവസാന ഘട്ടത്തിൽ എത്തിനിൽക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ആയിരക്കണക്കിന് വരുന്ന അഭ്യസ്തവിദ്യരായ തൊഴിലില്ലാത്ത യുവതലമുറയ്ക്ക് പ്രതീക്ഷകൾ നൽകുന്ന പദ്ധതിയാണിത്.

ജില്ലാ പ്രസിഡന്റ് മുഹമ്മദ് ഇഖ്ബാൽ അധ്യക്ഷത വഹിച്ചു. ദേശീയ ജനറൽ സെക്രട്ടറി ജെറി രാജു സംഘടന റിപ്പോർട്ടും ദേശീയ പ്രസിഡന്റ് അശ്വനി നമ്പാറമ്പത്ത് അനുബന്ധ പ്രവർത്തന റിപ്പോർട്ടും അവതരിപ്പിച്ചു. ബീന സുനിൽ, രൂപേഷ് പുല്ലാഞ്ഞിയോടൻ, മനോജ് മാത്യു എന്നിവർ പ്രസംഗിച്ചു. മുഹമ്മദ് ഇക്ബാൽ (പ്രസിഡണ്ട്‌), അശോക് കുമാർ (വൈ.പ്രസിഡണ്ട്), രൂപേഷ് പുല്ലഞ്ഞിയോടൻ (സെക്രട്ടറി), മുഹമ്മദ് ആഷിഖ് (ജോ. സിക്രട്ടറി), മനോജ് കുമാർ (ട്രഷറർ), ആബിദ ഫക്രുദീൻ (ജോ. ട്രഷറർ) എന്നിങ്ങനെ 19 അംഗ കമ്മറ്റിയാണ് തെരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടത്.

ശരിക്കും അർഹത 50% നാണ്. പക്ഷേ 33% എങ്കിലും? പുരുഷാധിപത്യ സമൂഹത്തിനോടാണ് ഇനിയും ഫ്രീസറിൽ കിടക്കുന്ന ഒരു ബില്ലിനെക്കുറിച്ച് KPA ചോദിക്കുന്നത്. കേട്ടും പറഞ്ഞും നിരന്തരം ചർച്ച ചെയ്ത വിഷയം തന്നെ! അതെ ! നിയമനിർമ്മാണ സഭകളിലേക്ക് ( പാർലമെൻറിലേക്കും സംസ്ഥാന നിയമസഭകളിലേക്കും) വനിതാ പ്രാതിനിധ്യത്തെപ്പറ്റിയാണ് പറഞ്ഞു വരുന്നത്.

27 വർഷത്തോളമായി ഈ വിഷയം ചർച്ച ചെയ്യാൻ തുടങ്ങിയിട്ട്. സ്വാതന്ത്ര്യത്തിന്റെ അമൃതവർഷാഘോഷത്തിൽ ഇനിയും ഉത്തരം കിട്ടാത്ത ചോദ്യമായി ഈ പ്രധാന വിഷയം അവശേഷിക്കുന്നു. ഉത്തരം പറയാൻ പ്രമുഖ രാഷ്ട്രീയ കക്ഷികൾക്ക് ബാധ്യതയില്ലെ?
ഒന്നാം UPA സർക്കാരിന്റെ കാലത്ത് രാജ്യസഭയിൽ 156 നെതിരെ ഒരു വോട്ടേ എതിരായി വീണുള്ളു. ലോകസഭ പാസ്സാക്കാതിനാൽ ഈ ബിൽ അസാധുവായി എന്ന് നോന്നുന്നു! ഞങ്ങൾ സംശയിക്കുന്നു, മുഖ്യധാരാ രാഷ്ട്രീയ പാർട്ടികളെ..

ദേവഗൗഡ പ്രധാനമന്ത്രി പദത്തിലിരുന്നപ്പോൾ 1996 സപ്തംബർ 12 നാണ് ലോകസഭയിൽ ഈ ബിൽ അവതരിച്ചത്. 1998, 1999, 2001, 2002…. എത്ര വട്ടം ചർച്ച നീണ്ടു?

ഇന്നത്തെ കേന്ദ്ര ഭരണകക്ഷികൾ രണ്ടു തവണയും പ്രകടന പത്രികയിൽ ഈ വിഷയം ഉൾപ്പെടുത്തി ജനസംഖ്യയിൽ പാതി വരുന്ന സ്ത്രീ ജനങ്ങളെ വഞ്ചിച്ചു. അധികാരത്തിലെത്തിയാൽ നൂറു ദിവസം തികയും മുമ്പ് ഇത് നിയമമാക്കുമെന്ന് പ്രകടനപത്രികയിൽ പറഞ്ഞത് മറന്നതെന്ത്? ” രാഷ്ട്രീയ പാർട്ടികളുടെ സമവായത്തോടെ പരിഗണിക്കേണ്ട വിഷയമാണെന്ന ” തൊടുന്യായവുമായി കൈ കഴുകി മാറി നിൽക്കുന്നു അവർ ! കാർഷിക ബില്ലും പൗരത്വ ഭേദഗതി ബില്ലും വന്നപ്പോൾ ഈ ന്യായം മറന്നു പോയോ?

അർദ്ധരാത്രി പാർലമെന്റിന്റെ സംയുക്ത സമ്മേളനം വിളിച്ചു കൂട്ടി GST ബിൽ പാസ്സാക്കാൻ ഒരു പ്രയാസവുമുണ്ടായില്ലല്ലൊ. നിയമനിർമ്മാണ സഭകളിലേക്ക് സ്ത്രീ പ്രാതിനിധ്യം അവർ അർഹിക്കുന്ന അളവിൽ കിട്ടിയേ തീരൂ. ഇത് ഒരു ഔദാര്യമല്ല, അവകാശമാണ്. പ്രതിപക്ഷ പാർട്ടികളിൽ ഭൂരിപക്ഷവും ഇക്കാര്യത്തിൽ കേന്ദ്ര ഭരണകക്ഷികളുടെ കൂടെ നിൽക്കില്ലെ? ഭരണഘടനാ ഭേദഗതിക്ക് മൂന്നിൽ രണ്ട് ഭൂരിപക്ഷം നിഷ്പ്രയാസമല്ലെ ?

ഭരണനിർവ്വഹണം പരിചയത്തിലൂടെ ആർജ്ജിച്ചെടുക്കാമെന്നിരിക്കെ, സ്ത്രീകളെ രണ്ടാം തരം പൗരന്മാരായി കാണേണ്ടതുണ്ടോ? ആരും ഭരണാധികാരികളായി ജനിക്കുന്നില്ല.. സ്ത്രീകൾക്കും അവർ അർഹിക്കുന്ന അധികാരം കൈമാറൂ….

വനിതകൾക്ക് നിയമനിർമ്മാണ സഭകളിലേക്ക് 33% സംവരണം ഉറപ്പുവരുത്തുന്ന നിയമം ഒരു തുടക്കം മാത്രമാവണം. ലക്ഷ്യം 50 % തന്നെ. ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ ജനാധിപത്യ വ്യവസ്ഥ നിലനിൽക്കുന്ന ഇന്ത്യ ലോകത്തിന് മാതൃകയാവട്ടെ.

Aswani Nambarambath , who serves as Chief Operating Officer (COO) of Dubai-based TPConnects Technologies, a new generation travel technology company, has recently been granted UAE’s prestigious 10-year Golden Visa, given to prominent global personalities.

Nambarambath, a tech-enthusiast, has been a driving force in creating new technology capabilities in the hospitality and aviation distribution. She is also a start-up visionary and the driving force behind several start up initiatives in India. She is also a representative for women of the Indian diaspora, working tirelessly towards empowering them with social, economical and entrepreneurial benefits.

In her most passionate role as founding President National Council of Kerala Pravasi Association, an independent non-profit, national political party led by expatriates, she continues to work towards the realization of a self-sufficient and self-reliant New Kerala through expatriates. She also member of the startup evaluation committee – MAN (Malabar Angel Network), Kerala’s first native angel network to create and nurture local startups and offers a local, early-stage funding ecosystem, lending her expertise at pitch sessions and investor advocacy programs.

Nambarambath says, “I am honored and humbled to be receiving the Golden Visa. Since I moved to the UAE, I have been fortunate enough to be surrounded by mentors and colleagues who have provided me with much support and encouragement, which has made way for this recognition today.”

“I would also like to thank the Government of Dubai for their encouragement and support to make this happen. Dubai has always been known as  the land of many opportunities and I look forward to contributing my expertise and experience to the growth of this wonderful city, that I now call home” .

A committee of experts to study and report on the effectiveness of the current rabies vaccine is the need of the hour, as Kerala reels from its recent stray dog menace that have seen as many as 20 deaths, out of which 15 were not administered the anti-rabies vaccine while the remaining five died despite administering the vaccine.

The Kerala Pravasi Association (KPA) reached out to the Supreme Court seeking immediate intervention to ensure that the quality of anti-rabies vaccine that is administered is up-to-date. The petition was filed by KPA Chairman Dr Rajendran Vellapalath and President Aswani Nambarambath.

The petition highlights that in recent years many people, bitten by dogs have died of rabies, raising doubts about the treatment protocol and the effectiveness of these anti-rabies vaccines.

Besides proper quality check on the vaccines, the failure to purchase and distribute these vaccines or unapproved distribution – where vaccines were known to have been procured even before requisite approvals were obtained from the Central Drugs Laboratory as per the norms; lack of sterilization of stray dogs in the last two years or implementation of a proper animal birth control program have all been factors leading to the stray dog menace.

The rise in the number of rabies-infected dogs calls for a direct enquiry about the anti-rabies vaccines administered to dogs as well. The petition calls for an independent expert panel to be tasked with studying the effectiveness of intradermal rabies vaccines (IDRVs). KPA have also requested for more publicity and a widespread campaign to ensure that a proper and uniform implementation of the National Guidelines for Rabies Prophylaxis, 2019 is followed with appropriate revisions from time to time as per the WHO guidelines.

According to the guidance note issued by National Centre for Disease Control the manufacturing of Rabies vaccine for humans, being a complex process, needs a minimum of three to four months for manufacturing and testing. However, there have been instances where the vaccine have reached the State within 14 days of manufacture. This calls for non-adherence to the requisite C quality checks would be a direct violation of Articles 14, 19 and 21 of the Constitution of India, apart from violations of provisions under the Drugs and Cosmetics Act, 1940 and Rules thereunder.

Kerala Pravasi Association filed the petition in the Supreme Court through KMMNP Law.